劉忠全

歲末年初，各單位即將開(kāi)展總結(jié)評(píng)比之際，筆者突然想起“服氣不服輸”這樣一句話。這句話，還是某系統(tǒng)去年年終總結(jié)表彰會(huì)時(shí)，一位領(lǐng)導(dǎo)代表未獲獎(jiǎng)單位表態(tài)發(fā)言時(shí)講的，現(xiàn)在回想起來(lái)，仍覺(jué)回味無(wú)窮。

表?yè)P(yáng)總比批評(píng)來(lái)得順耳好聽(tīng)，而年終受表彰則又是每一個(gè)單位和個(gè)人所希望的。那么，對(duì)于眾多沒(méi)有受到表彰，特別是那些工作實(shí)績(jī)可觀，最終卻榜上無(wú)名的單位和個(gè)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)持怎樣的態(tài)度呢？筆者認(rèn)為就應(yīng)持“服氣不服輸”的態(tài)度。

誰(shuí)都知曉，表彰獎(jiǎng)勵(lì)是有名額限制的，它不可能像逢年過(guò)節(jié)發(fā)福利那樣，人人都有，否則就會(huì)失去典型引路的作用。再說(shuō)，總結(jié)表彰的主要目的是為推動(dòng)來(lái)年工作，因而在名額分配、群眾推薦、領(lǐng)導(dǎo)集中的過(guò)程中就不能不考慮到點(diǎn)與面的關(guān)系、干部與群眾的比例、工作實(shí)績(jī)上升幅度的大小、常規(guī)性工作與開(kāi)創(chuàng)性工作所付出的代價(jià)以及地區(qū)差異等不同因素。其實(shí)，總結(jié)表彰是一種肯定前階段工作或某項(xiàng)職能的榮譽(yù)，而不是一勞永逸的證書(shū)，更不是終身享受的待遇。

搞清了這些，對(duì)自己榜上無(wú)名也就不會(huì)有“不服氣”的問(wèn)題了。那么，在先進(jìn)單位和個(gè)人面前是否就甘拜下風(fēng)服輸了呢？不，絕對(duì)不能服輸。如果服輸，不但違背了搞評(píng)比表彰、營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍的本意，同時(shí)也說(shuō)明你已失去自尊心，缺乏上進(jìn)心。

由此，在是否表彰的現(xiàn)實(shí)面前，眾多榜上無(wú)名的單位和個(gè)人不但要喊出“服氣不服輸”的口號(hào)，更要拿出“服氣不服輸”的行動(dòng)。當(dāng)然，這種不服輸?shù)男袆?dòng)不是無(wú)計(jì)劃、無(wú)目標(biāo)的盲動(dòng)，而是謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、只爭(zhēng)朝夕、富有實(shí)效的行動(dòng)。